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    人力资源管理（一）模拟卷八

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    收起答题卡 ^

    试题序号

    先确定几个绩效等级，如优、良、中、差、劣，然后按照事物“中间大，两头小”的正态分布规律，人为地确定每个等级中的员工数在总人数中所占的比例的方法是（）

    • A、量表评价法
    • B、目标考核法
    • C、比较法
    • D、强制分布法
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    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    以下属于面试内容的有（）

    • A、仪表风度
    • B、知识点广度与深度
    • C、工作态度与求职动机
    • D、事业进取心
    • E、口头表达

    主要内容是“企业对员工个人在使用、培养等方面的特殊安排”的是人力资源规划中的（）

    • A、绩效计划
    • B、使用计划
    • C、劳动关系计划
    • D、职业计划

    简述针对“经济人”假设的管理措施。

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